Personas, formación y oportunidades
Personas
35 % mujeres | 65 % hombres
Tasa de retención
15 % con más de 10 años de antigüedad
25 % con 5-9 años
20 % con 2-4 años
40 % de nuevas contrataciones
Formación y desarrollo
305 horas de formación para mujeres
852 horas de formación para hombres
Oportunidades de empleo
95 % de contrataciones después de unas prácticas